База для деления: 351,6 календарных дней
Почему в отпуске «теряются» деньги
Замечают почти все: месяц с отпуском выходит дешевле обычного, хотя отработано столько же. Причина в разных знаменателях. Зарплату платят за рабочие дни, которых в месяце около двадцати одного, а отпускные считают через календарные, которых 29,3. Значит, один день отпуска дешевле одного рабочего дня примерно на треть, и чем больше рабочих дней вы заменили отпускными, тем заметнее разница.
Это не ошибка бухгалтерии и не удержание: так устроена статья 139 Трудового кодекса. Выгоднее брать отпуск в месяцах, где много рабочих дней и мало праздников, — январь и май в этом смысле худшие.
Что входит в расчётный период
Берутся 12 календарных месяцев перед отпуском. В заработок входят оклад, премии и надбавки, но не входят прошлые отпускные, больничные и командировочные — эти дни из периода исключаются вместе с выплатами. Поэтому в поле «полных месяцев» ставят только те, что отработаны целиком, а остаток пересчитывают в календарные дни отдельно.
Число 29,3 не выдумано
Это среднемесячное число календарных дней, законодательно установленное для таких расчётов: 365 дней минус 14 нерабочих праздничных, делённые на 12. Менять его нельзя, даже если в конкретном месяце дней больше. До 2014 года коэффициент был 29,4, и старые калькуляторы иногда всё ещё считают по нему.